企業歷程
業之峰裝飾唐山有限公司成立于2002年3月,2002年4月18日正式開業。公司開業伊始,一直秉承業之峰集團的經營理念和企業文化,以創造規則引導消費為己任,堅持誠信經營、可持續發展的經營方針,在唐山家裝界樹起了一面橘紅色的旗幟,成為唐山家裝界的標尺。先后在唐山實行了家裝新四化、帶領唐山裝飾界同仁成立了“綠色家居聯盟”、率先將來自官方即第三方的監督引入工程管理和驗收過程,使業之峰裝飾成為唐山名牌家裝、品質保證的代名詞。

2003年的“3.15”唐山公司率領唐山家裝界成立了“綠色家居聯盟”,公開鄭重向社會承諾“不生產不使用環保不達標的建筑裝飾材料,為唐山人民營造健康環保的家居環境”;2004年3月15日業之峰裝飾唐山公司全體人員在唐山抗震紀念碑廣場舉行莊嚴的誠信宣誓,承諾誠實家裝、誠信經營、真心打造精品、誠心感動客戶;2005年的“3.15”唐山市第一份環保家裝合同在業之峰唐山公司誕生,“消費者咨詢投訴站”也正式落戶業之峰。

業之峰裝飾唐山有限公司以誠信、品質和環保贏得了唐山消費者的認同,取得了極高的市場占有率。成立以來碩果累累,在唐山市質檢所室內裝飾工程檢測站連續三年的檢測中,無一例不合格工程,工程合格率達到100%,被授予“裝飾工程檢測合格單位”的稱號;三年來,唐山公司未發生一起消費者投訴,獲得“守信用重合同單位”稱號,連續兩屆被評為“唐山市消費者信得過單位”,并被評為“河北省消費者信得過單位”、“唐山市十大誠信維權單位”;同時,唐山公司積極參加社會公益事業,注重培養員工的道德情操,組織了青年志愿者團隊,為婦女、兒童和殘疾人服務,被團市委授予“青年文明號”的光榮稱號。

伴隨著業之峰的成長,一批技術和管理骨干也逐漸成長和成熟起來,現在唐山公司的所有設計、工程技術人員和管理人員全部是在公司的發展過程中自己發掘、選拔和培養出來的,90%以上的人員已經跟隨公司走過了一年以上甚至是兩年、三年的發展歷程,唐山公司具備了完善的造血功能,公司因員工的發展而驕傲,員工因公司的發展而自豪。

隨著公司發展日益成熟,在業之峰集團原有管理體系的基礎上,唐山公司強化管理、積極創新,建立起了一整套完善的管理制度和管理規范:激勵、競爭、獎懲并重的各部門各崗位考核制度和薪酬體系,嚴密的設計師制圖報價規范和圖紙報價審核制度,辦公設備管理和辦公用品領用制度,全面的工程人員管理制度,施工現場管理規范、細致的環保施工工藝驗收標準,由工程、設計、客服、企劃多個部門用分值評價排序的派單制度,額度和品種規格多控的材料領用管控制度,趕超海爾的售后服務規范,內部客戶互相打分的評價獎懲制度,檔案管理規范,財務收支審批制度……公司不僅有一套完整的規章制度,更重要的是這些規章制度都得到了落實和執行,而且經過幾年的實踐后這些規章制度日趨完善和成熟,保障了公司經營管理的穩定性和持續性。
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